谷歌接受美国联邦劳资委调查 或涉违法解雇4名员工

  • 时间:
  • 浏览:0
  • 来源:五分快乐8登入网址-五分快乐8官网
  北京时间12月10日早间消息,据国外媒体报道,谷歌当前正在接受美国国家劳资关系委员会(NLRB)的调查。

  不久前,谷歌解雇了四名员工,我们都我们都分别是劳伦斯·博兰德(Laurence Berland)、保罗·杜克(Paul Duke)、丽贝卡·里弗斯(Rebecca Rivers)和索菲·沃德曼(Sophie Waldman)。在谷歌供职期间,这四名前员工都参与了谷歌公司的组织组织结构活动,我们都我们都鼓励其他员工参与抗议,反对谷歌对美国国防部的合同进行竞标,以及其他其他问题报告 报告 。不可能 调查证明谷歌解雇有有哪些员工,是不可能 我们都我们都参与了有有哪些抗议活动,如此 谷歌不可能 会被认定违反联邦劳动法。

  12月5日,上述四名员工向NLRB提起诉讼,指控谷歌所处不公平的劳工行为。谷歌之前 也曾接受过相似于的调查,其中一项调查在一俩个 月前之前 开始。今年9月,谷歌与该调查机构达成和解,在这次和解中,谷歌承诺允许员工成立工会,其他允许工会向媒体发表讲话。12月提起的指控称,谷歌违反了该和解协议的条款。本次调查的核心,是谷歌解雇有有哪些员工的行为算是违反了合同法,以及谷歌算是曾阻止员工成立工会。当有员工向NLRB进行投诉时,该机构需要展开调查,以取舍算是应该采取正式行动并提出本人的投诉。该机构的奥克兰工作人员将带头进行调查,预计需要90天左右的时间并能完成。

  当媒体要求谷歌对此事发表评论的之前 ,该公司使用了自解雇事件以来无缘无故在使用的声明:“我们都我们都解雇了四名员工,有有哪些员工故意且无缘无故反复违反我们都我们都长期的数据安全政策,包括系统地访问和传播其他员工的材料和工作。如此 人不可能 引起关注或对公司活动进行辩论而被解雇。”